Psykologtidsskriftet

Trøndelag

Universitetslektor i klinisk samfunnspsykologi

Institutt for psykologi

Ved Institutt for psykologi, er det ledig ei 100 % fast stilling som universitetslektor i klinisk samfunnspsykologi.

Om stillinga
Ved Institutt for psykologi, er det ledig ei 100 % fast stilling som universitetslektor i klinisk samfunnspsykologi.
Stillinga er knytt til Institutt for psykologi og inneber undervisning, rettleiing og fagutvikling innan klinisk samfunnspsykologi på psykologstudiet, og i samfunnspsykologi på bachelor og master i psykologi. Tema som varetaking av sårbare grupper, systemarbeid, samskaping, prinsipp og verdiar for samfunnspsykologi, økologisk og kontekstuell analyse, kritisk psykologi, deltakande aksjonsforsking, helsefremjing og berekraftig samfunnsomstilling vil stå sentralt i stillinga. Andre arbeidsoppgåver må påreknast.
Stillinga inkluderer tid til forsking og utviklingsarbeid innanfor fagområdet i 20 %.
Din næraste leiar vil vera fageiningsleiar for kliniske fag eller fageiningsleiar for disiplinfag ved Institutt for psykologi (individuell avtale om plassering blir gjord ved tilsetjing).

Arbeidsoppgåver

  • Undervising og rettleiing i psykologstudiet, og på bachelor- og masternivå.

  • Bidra til utvikling av praksisorienterte undervisningsopplegg og samarbeid med eksterne partnarar.

  • Deltaking i faglege og pedagogiske utviklingsprosjekt.

  • Administrasjon og koordinering av studieprogram eller emne etter behov og avtale.

  • Stillinga er i hovudsak ei undervisningsstilling, men med forsking og utviklingsarbeid innanfor sitt fagområde i det omfanget som ei universitetslektorstilling opnar for. Normalt kan 20 % av tida i stilling som universitetslektor blir brukt til forskings- og utviklingsarbeid, under dette fagleg oppdatering.

Arbeidsoppgåver

Du må kvalifisera for stilling som universitetslektor innanfor fagområdet klinisk samfunnspsykologi i samsvar med krav referert i § 3-3 i forskrift til universitets- og høyskoleloven

  • Autorisasjon som psykolog.

  • Dokumentert erfaring frå å arbeida samfunnspsykologisk anten i form av arbeid eller forsking

  • Relevant undervisings- eller rettleiingserfaring på universitets- og høgskulenivå.

  • Gode ferdigheiter i norsk eller anna skandinavisk språk.

  • I tråd med Personalreglementet for undervisnings- og forskarstillingar ved NTNU må du dokumentera relevant grunnleggjande kompetanse for undervisning og rettleiing på universitets- og høgskulenivå:
    Gjennomført eige program (minimum 200 timar)/relevante kurs og eiga praktisk undervisning, og opparbeidd grunnleggjande ferdigheiter innan planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og rettleiing (grunnleggjande kompetanse for undervisning og rettleiing på universitets- og høgskulenivå).

    Dersom du ikkje kan dokumentera dette, blir du pålagd å gjennomføra eit godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter tilsetjing. NTNU tilbyr kvalifiserande kurs og legg til rette for deltaking.

Ønskte kvalifikasjonar

  • Erfaring frå arbeid som kommunepsykolog.

  • Erfaring frå lågterskel intervensjonar og systemarbeid.

  • Erfaring frå praksisorientert undervising eller rettleiing.

  • Erfaring og kjennskap til norske kommunale tenester og lovverk for primærhelsetenesta.

  • Spesialitet i klinisk samfunnspsykologi.

Personlege eigenskapar

  • Fleksibel og nysgjerrig

  • Engasjement for samfunnspsykologi, undervisning og rettleiing

  • Evne til å skapa relasjonar i praksisfeltet

  • God til å formidla

    Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.

Vi tilbyr

Søkeprosessen

Du finn meir informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

Lønn og vilkår

I stillinga som universitetslektor kode 1009 vil du normalt lønast frå brutto kr 608 000 - 770 000 pr. år avhengig av kvalifikasjonar og ansiennitet. Frå lønna blir 2 % lovfesta innskot trekt til Statens pensjonskasse.
Tilsetjinga blir gjennomført etter prinsippa i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tenester. Etter tilsetjinga må du påregne at det kan skje endringar i arbeidsområdet.
Det er ein føresetnad at du kan vera til stades ved og tilgjengeleg for institusjonen på dagleg basis.

Om søknaden

Vi gjer merksam på at søknaden berre blir vurdert ut frå den informasjonen som du har gitt oss innan søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydeleg viser korleis ferdigheitene og erfaringane dine oppfyller kriteria som er beskrivne over.
Om du har hatt permisjon eller anna avbrekk i karrieren din, er det viktig at dette kjem fram i søknaden din slik at utvalskomiteen kan ta omsyn til dette og at mengda av forskinga di kan vera redusert som eit resultat.
Søknaden må innehalda:
• CV, attestar og vitnemål.
• Pedagogisk mappe, der den utdanningsfaglege kompetansen din blir framstilt systematisk og samla, jf Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjonar ved søknad og tilsetjing i vitskapleg stilling.
• Inntil 3 publikasjonar eller anna relevant utviklingsarbeid, dersom du har det.
• Ei beskriving av dei vitskaplege/prosjektarbeid som du reknar som viktigast, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for vurderinga.
• Ei liste over arbeida dine med opplysning om kvar dei er offentleggjort (publikasjonsliste).
• Opplysningar om prosjekt du har vore prosjektleiar for med informasjon om finansiering, varigheit og storleik.
• Namn og kontaktinformasjon til tre relevante referansar.
Me tek omsyn til fellesarbeidar. Dersom det er vanskeleg å identifisera innsatsen din i fellesarbeida, må du leggja ved ei kort forklaring for medverknaden din.
Ved vurdering av den best kvalifiserte legger me vekt på personleg erfaring, kvalifikasjonar, motivasjonen din for stillinga og dine pedagogiske evner og kvalifikasjonar. Vår vurdering vil byggja på erfaring frå praksisfeltet, dokumentert pedagogisk materiale, erfaring frå undervisning og rettleiing, framstillingsformer i dei vitskaplege arbeider, og dessutan pedagogisk bakgrunn av annan art. Kvalitet og breidd vil bli vurdert.
NTNU forpliktar seg til å følgja evalueringskriterium for forskingskvalitet i samsvar med The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA og forpliktelsene i CoARA. Dette inneber at me legg spesielt vekt på kvaliteten og den faglege breidda desse arbeida dokumenterer. Me tek også omsyn til forskingsleiing og deltaking i forskingsprosjekt. Me legg størst vekt på dei vitskaplege arbeida dine frå dei siste fem år.
Søknaden din vil bli vurdert av ein sakkunnig komité. Aktuelle kandidatar vil bli inviterte til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

NTNU trur på at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønsker at våre tilsette skal spegla befolkninga, og søker til kvar tid dei beste hovuda. Dette gir NTNU auka produktivitet, innovasjon, betre avgjerdsprosessar, auka medarbeidartilfredsheit og det konkurransefortrinnet vi treng for å gjennomføra samfunnsoppdraget vårt innan forsking og utdanning.
NTNU legg vekt på tilrettelegging og oppfordrar deg som kvalifisert kandidat til å søka uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hol i CV eller kulturell bakgrunn.
Som tilsett ved NTNU må du til kvar tid retta deg etter endringar som utviklinga i faget medfører, og dei organisatoriske endringane som blir vedtekne.
Offentleg søkjarliste med namn, alder, stillingstittel og bustadkommune blir utarbeidd etter utløpet av søknadsfristen. Dersom du ønskjer å reservera deg frå oppføring på offentleg søkjarliste må dette grunngjevast. Vurdering vil bli gjord i samsvar med gjeldande lovverk. Du vil bli varsla om reservasjon ikkje blir teken til følgje.
Viss du har spørsmål om stillinga kan du ta kontakt med Charlotte Fiskum, tlf. 46 44 39 39, e-post charlotte.fiskum@ntnu.no. Viss du har spørsmål om tilsetjingsprosessen kan du ta kontakt med Kristin Skogen, e-post: kristin.skogen@ntnu.no
Synest du dette ser interessant ut, og i samsvar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attestar vedlagde. Ved førespurnad må du kunna skaffa stadfesta kopiar av dokumentasjonen din.